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關(guān)于集團員工必讀 國安集團關(guān)于公司管理規(guī)定

國安集團關(guān)于公司管理規(guī)定

發(fā)布時間:2016-07-25瀏覽次數(shù):2149

本文件一式兩份,一份公司留存,一份財務(wù)留存

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消防安裝公司----國安集團關(guān)于公司管理規(guī)定:

公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負責(zé)人同意并填寫外出登記表。

1、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者(包含忘記打卡和遲到各一次),按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。

2、1個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者,扣30元/次,連續(xù)3次,每次20分鐘以上者,扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。入職工作時間7天以上記工資,如果滿三個月已買社保的要離職,需提前一個月申請,如果未申請離職的,當(dāng)月工資不發(fā),離職人員要退回公司承擔(dān)的社保費用。

3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天),由部門負責(zé)人批準(zhǔn);超過2天以上的,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。每月事假不得超過3次,未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。請假必須提前一天請,臨時請假時候必須補假條。

4、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天、打游戲等做與工作無關(guān)的事情。如有違反50元/次

5、員工按規(guī)定享受探親假、年假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時,必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

6、公司實行每日QQ群發(fā)照片簽到及指紋打卡制度,員工每天上班、下班需在公司內(nèi)部群發(fā)照片(共計每日2次)。每天寫工作日志,

例如:

8:30、------

10:30、------

13:30、-----

15:30、-----

(以上4個時間節(jié)點是必須要寫的,具體做的什么,日志在80個字以上)

如未寫每次扣20元,當(dāng)天值日的清潔未做干凈,(含公司的擺件及植物的清潔)。沒有關(guān)燈、關(guān)電源、關(guān)門等扣罰20元。 離開座位10分鐘以上應(yīng)該關(guān)閉顯示器,夏天離開電腦30分鐘以上把主機關(guān)了,冬天為60分鐘,早上第一個到公司的人應(yīng)將辦公室、會議室、小辦公室、過道及廁所的燈全部打開。

7、員工上班直接在外公干的,返回公司時必須進行登記,并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的,外出前先由部門經(jīng)理同意后到內(nèi)勤處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的,視為曠工。外出公干的員工必須上班打卡發(fā)定位。在市內(nèi)工作的要外出辦事,8:25打考勤,就應(yīng)該是到達考勤點為到達辦事地點的定位,市外出差的考勤點為機場或長途車站、火車站的定位,而不是公交車站。如果車票票面時間和考勤時間有沖突,購票之前要得到主管一級的同意。

8、請款:各部門請款需要填寫相應(yīng)的請款單子,然后找部門經(jīng)理簽字,會計審核,審核完成后交由出納出轉(zhuǎn)賬。相應(yīng)的請款需拿發(fā)票或收據(jù)回來銷賬。

9、每天安排值日人員,要保證上班時間地下無垃圾雜物,每天下班時間垃圾桶沒有半桶以上的垃圾,不合格扣30元/次。

10、會計部和后勤部要寫每周工作總結(jié),傳官方網(wǎng)站。

11、嚴禁在公司吃早餐,吃零食,違者扣30/次

12、利用職務(wù)之便為他人提供便利,損壞公司形象和利益的,視情節(jié)輕重作罰款和辭退處理,公司有權(quán)保留對其追究法律和經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。

13、對工作計劃沒有完成的,發(fā)工資前進行考核。

15、(待補充)

作息時間

上午8:00――12:00      下午13:00――17:30   每周實行4天半工作制度

補充:年假制度

⑴員工工作滿1年不滿10年的,年休假5天。

⑵已滿10年不滿20年的,年休假10天。

⑶已滿20年的,年休假15天。

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